ブログのテーマ
人生の中で、普段の生活の中で、いろんなヒントになる知識・情報が入ってきますが、情報が多すぎて見落としてしまう場合があります。
その情報も、場合によっては必要になるときもあります
自分の描く目標・未来へ、そして壁にぶつかった時などの解決の、未来へ導くいいヒントになるための情報をすヒントになる情報を発信していきます
皆様の日々の何かのヒントにして頂き、何かの活用で皆未来がよくなる方向へむく羅針盤のようになればありがたいです。
よろしくお願いします。
成功アンバサダー 都碧（とあ）
これからの時代に応じた職業観
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- やる気というモチベーション維持には”プレコミットメント”が有効です
私たちが夢や目標を叶えるプロセスの消化には、モチベーションの維持は欠かせません。人は感情の生きもの・そして環境に影響を受けやすい為、”やる気”というモチベーションの維持が難しいです。そんな時に効果を現わすものが”プレコミットメント”です。この活用で”やる気”の状態が維持されやすくなります。 - 今の時代は、ちょっとしたプラス１が大きな差を生みだします
今の社会は、多様性の時代です。そんな時代においては、他と違うことが大きな価値を生み出します。その差をつけるもの、それが基本となるものへ付加する『プラス１』です。同じものであっても、ちょっとしたモノや、些細なものであっても、付加することで、大きな差が生じて、結果として、そちら選ぶ要因となります。 - 正しい判断のために嘘を見破るエラーディスカッションとは？
私たちの周りには真実を知らない方が都合がよかったり、場合によっては相手の嘘に乗ってあげることによって、商談などが上手くいく場合もあります。そんな一方で真実ではない嘘を信じ込み、判断や選択を誤る場合もあります。そうならない為には、相手の嘘を見破ることも大事です。 - ”ギャップ理論”と行動心理学を活用した顧客の心理を刺激する営業方法とは
営業活動を成功させるには、お客様の立場に立って現状を理解した上で、未来への理想を立て、そのギャップを作り出し、それを改善するための提案を自社製品や販売商品で解決できる方法を提案することで、営業活動をスムーズに行うことができます。この方法は”ギャップ理論”を活動した営業戦略のひとつです。 - 自己成長には”慣性の法則”を理解して変化を起こす力が大事です
自己成長には”慣性の法則”というモノを理解して上手く活用することです。慣性の法則とは”静なるものは留まり””動なるものは動き続ける”といったものです。つまり自己成長には、現状維持では、何も変わらず、変化を与えることが必然だということです。動き出すと動きが継続します。 - 最高のパフォーマンスを発揮するには自分に与えられる負荷が影響しています
何かの結果を求めるには、自己のパフォーマンスが高ければ高いほど、短時間に効率も能率もよく求めることができます。そんなパフォーマンスには緊張やストレスなど世間一般では、障害となるものとされていたものであっても、適度なものは逆に高いパフォーマンスを発揮できるという法則です。
